Montillo é a prioridade do Corinthians para 2012

A diretoria do Corinthians elegeu a prioridade para reforçar o elenco em 2012: o meia argentino Montillo, do Cruzeiro.

Mesmo com a permanência do clube mineiro na Série A – a queda facilitaria a saída do jogador, na visão dos corintianos – as negociações voltarão nos próximos dias e o Timão fará uma nova proposta.

Na metade de outubro, como o LANCENET! revelou, a intenção era oferecer 6 milhões de euros (R$ 14 milhões) e ainda incluir o atacante Jorge Henrique, que estava em baixa no elenco alvinegro. Após o título, o gerente de futebol Edu Gaspar negou que tenha colocado Jorge como moeda de troca, mas admitiu que os outros clubes o citavam em negociações, uma vez que ele vinha sendo pouco aproveitado no time.

O presidente do Cruzeiro, Gilvan de Pinho Tavares, nega a intenção de negociá-lo. O meia renovou o contrato neste ano, até meados de 2015. Seus direitos econômicos estão divididos entre o Cruzeiro (60%), Banco BMG (20%) e um outro grupo de investidores (20%).

O próprio BMG e outros investidores têm a intenção de comprar parte dos direitos do jogador e vê-lo disputando a Copa Santander Libertadores de 2012 pelo Timão.

A comissão técnica alvinegra, que tem tudo para ser mantida vê em Montillo o nome ideal para o setor de criação. Na visão dos profissionais, um meia-direita é a grande carência do elenco. Alex e Danilo, os dois meias mais utilizados neste Brasileirão, além de serem canhotos, têm funções diferentes e atuam melhor mais avançados.

Questionado sobre o interesse do Timão em contratá-lo, o camisa 10 não descartou sair da Toca da Raposa na próxima temporada.

– Eu tenho de falar com a diretoria sobre o assunto. Sei de propostas dos outros times. Se quiserem que eu fique no clube, terão de fazer um esforço. Agora vou curtir as minhas férias e em janeiro falaremos sobre isso – declarou o jogador em entrevista à ESPN Brasil.

O Alvinegro já acertou com dois atletas: o zagueiro Felipe, que estava no Bragantino, e Vitor Júnior, meia-atacante do Atlético-GO.