Flamengo aprova inclusão de cláusulas de combate ao racismo no estatuto do clube
Tema passou por votação dos conselheiros rubro-negros nesta terça-feira (19)
Conselho do Flamengo aprova cláusulas antirracistas no estatuto do clube (Foto: Mariana Sá/CRF)- Matéria
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O Conselho Deliberativo do Flamengo aprovou na noite desta terça-feira (19) a inclusão de cláusulas de combate ao racismo no estatuto rubro-negro. O tema foi discutido e aprovado por conselheiros em votação no Salão Nobre da Gávea, sede social do clube carioca.
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A votação contou com 100% dos votos a favor da pauta. Ao anúncio do resultado, conselheiros se levantaram e aplaudiram.
— Com a alteração, o Flamengo passa a explicitar em seu documento máximo que o combate ao racismo deve guiar todas as ações do clube, esportivas, sociais, culturais e de formação profissional. O objetivo é ampliar o caráter educacional do tema, com políticas de conscientização, prevenção e inclusão, além da devida repressão a qualquer prática discriminatória - iniciou o Flamengo em nota oficial.
— O Combate ao Racismo começou a ganhar espaço institucional em 1980 e em 1992 houve uma ampliação e detalhamento da cláusula antidiscriminatória. A partir de agora, qualquer sócio, dirigente, atleta, funcionário ou prestador de serviço que praticar ou incentivar atos racistas responderá às penalidades previstas. O associado poderá ser suspenso por até um ano ou expulso, em caso de reincidência. Os colaboradores estarão sujeitos à demissão e contratos de prestadores de serviço poderão ser rescindidos — completou.
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Veja a íntegra da nota do Flamengo
"O Conselho Deliberativo do Flamengo aprovou, na noite desta terça-feira (19 de agosto), a inclusão de novos parágrafos no Estatuto do Clube, reforçando de forma inegociável o compromisso rubro-negro no combate ao racismo, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa, respeitosa e inclusiva.
Com a alteração, o Flamengo passa a explicitar em seu documento máximo que o combate ao racismo deve guiar todas as ações do clube — esportivas, sociais, culturais e de formação profissional. O objetivo é ampliar o caráter educacional do tema, com políticas de conscientização, prevenção e inclusão, além da devida repressão a qualquer prática discriminatória.
O Combate ao Racismo começou a ganhar espaço institucional em 1980 e em 1992 houve uma ampliação e detalhamento da cláusula antidiscriminatória. A partir de agora, qualquer sócio, dirigente, atleta, funcionário ou prestador de serviço que praticar ou incentivar atos racistas responderá às penalidades previstas. O associado poderá ser suspenso por até um ano ou expulso, em caso de reincidência. Os colaboradores estarão sujeitos à demissão e contratos de prestadores de serviço poderão ser rescindidos.
O Flamengo já vem colocando em prática uma série de ações antirracistas, entre elas, parcerias com entidades relevantes como CUFA, ID_BR e MUHCAB, a realização do curso Identidade Racial para colaboradores, o lançamento de patches para camisa com os 7 Pilares da Luta Antirracista, a produção da Cartilha de Combate ao Racismo, a realização de campanhas como a camisa 'Antirracismo' e a ação 'Mais que cultura, identidade'. Todas reforçam a mensagem de consciência, respeito e valorização da diversidade.
Os atletas também têm recebido atenção especial do clube nas ações de combate ao racismo. Jogadores da base, do basquete e do futebol feminino participaram de palestras sobre o tema, que continuarão até o fim de outubro e culminarão no seminário “Valorização da Cultura Negra no Esporte”.
O tema foi aprovado por aclamação, quando 100% dos participantes votam a favor da pauta."
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