Quer trabalhar em um clube de futebol? Saiba as formações e competências necessárias
Levantamento do Lance! Biz apresenta características dos profissionais dos quatro grandes do Rio de Janeiro

Trabalhar em um clube de futebol pode paracer um sonho distante para quem não nasce com talento dentro dos campos. Por trás dos jogadores e da comissão técnica, no entanto, há uma série de profissionais atuando nos bastidores das instituições.
São gestores, dirigentes, analistas de desempenho, analistas comerciais... Pessoas com diferentes formações, experiências e competências que entraram na indústria esportiva e vivem o dia a dia dos clubes.
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Para entender o perfil desses funcionários, o Lance! Biz colheu informações no LinkedIn dos quatro grandes do Rio de Janeiro: Botafogo, Flamengo, Fluminense e Vasco.
O que os profissionais estudaram?
A formação mais comum entre os funcionários dos clubes é "administração". Além da graduação tradicional, as pessoas podem se formar em cursos de pós-graduação ou outras especializações disponíveis no mercado.
Uma delas é o curso "Gestor de Futebol: os desafios de uma função". Liderado por Felipe Ximenes, o programa oferece uma imersão completa sobre liderança, empreendedorismo, funcionamento dos clubes e outros temas da indústria.
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Quais são as competências necessárias?
Na plataforma do LinkedIn, os usuários também inserem as respectivas competências, o que nos ajuda a entender o que os clubes procuram na hora de contratar um novo colaborador.
Entre as habilidades mais comuns, aparecem planejamento estratégico, comunicação, esportes e gestão, por exemplo. Todas essas qualidades podem ser desenvolvidas e aprimoradas no curso de Felipe Ximenes em parceria com o Lance!.

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